ГРИДИН ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ, ИНВАЛИД ВТОРОЙ ГРУППЫ (ОН ПЕРЕДВИГАЕТСЯ НА КОСТЫЛЯХ), ИНЖЕНЕР ОТДЕЛА КОМПЛЕК­ТАЦИИ, О ТЕЦ Д ВОИХ Д ЕТЕЙ, П РИНЕС Н А Р А­БОТУ МОЛОТОК, ЧТОБЫ ЗАБИТЬ В КАБИНЕТЕ ГВОЗДЬ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕГО ВМЕСТО ВЕ­ШАЛКИ.

В этот день, 28 июля, кто-то разбил профсо­юзный терминал совсем в другом помещении.

Работники службы корпоративной без­опасности, увидев на столе инженера моло­ток, решили, что это именно он совершил то ли хулиганский, то ли экстремистский поступок. Отобрали у Дмитрия Юрьевича пропуск и га­зовое удостоверение. Вывели с завода, а вече­ром прибывший наряд милиции доставил ин­женера в отдел внутренних дел Приволжского района. Но видя, в каком состоянии человек, опросив, отпустили.

На следующий день на работу Гридина не допустили. 2 августа он пришел к начальни­ку отдела кадров, чтобы взять необходимую справку. Охранники вывели Дмитрия Юрье­вича, сотруднику отдела кадров Токаеву при­шлось выносить справку за пределы предпри­ятия.

На беду Дмитрий Юрьевич заболел.

После болезни позвонил заместителю на­чальника отдела Степкину. Ему ответили, что есть постановление начальника Управления производственно-технического обслуживания и комплектации А.С.Максимова с требовани­ем не допускать Гридина на работу. Цитируем этот документ:

Уважаемый Дмитрий Владимирович!

Настоящим довожу до Вашего сведения, что в с вязи с н арушением в нутриобъект­ного режима, на основании акта №352 от 28.07.11г. у инженера отдела комплектации УПТО Гридина Д.Ю. был изъят постоянный пропуск в УПТО и К №283.

Однако 02.08.2011г. Гридин Д.Ю. был задер­жан на КПП и выдворен при попытке прохода в здание АБК УПТО и К.

Обращаю Ваше внимание, что нахожде­ние и неадекватное поведение указанного со­трудника, отраженное в С/З от 29.07.2011г. №68/04 – 3724 Вн, может привести к непред­сказуемым последствиям на территории СЗЗ АПКМ.

Начальник управления Максимов А.С.

Документ этот за №86-3763 Вн. датирован 02.08.2011.

Итак, инженера Гридина не допускают на работу только потому, что у него на столе был обнаружен молоток.

Естественно, он счел это несправедливым и написал жалобы в Трудовую инспекцию, про­курору.

Через некоторое время к нему пришли со­трудники его отдела и пригласили вернуться на работу, однако пропуск не принесли. Не­сколько дней ждал, потом, рискуя снова быть выдворенным, пришел в отдел кадров, где вы­писали временный пропуск, затем получил и постоянный.

До 31 сентября работал, а потом ему заяви­ли: плати за терминал или мы тебя уволим по статье. Почему он должен платить? Потому что у него был на столе молоток? Конечно, он от­казался. И его уволили… за прогулы.

Прогулами посчитали те дни, когда он по­сле приглашения прийти на работу не мог это­го сделать, поскольку пропуска у него не было.

Вот так инвалид, отец двух шестилетних детей, оказался без средств к существованию. Такое у нас правовое государство.

Тамара ЛОБАСТОВА